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hébergement touristique : de nouveaux titres professionnels

Un nouveau titre professionnel de niveau 5 pour les encadrants intermédiaires, un titre de direction rénové : deux arrêtés étoffent la filière de l’hébergement touristique, accessible par la formation comme par la VAE.

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loi Montagne : un acte III attendu au premier semestre 2026

Différenciation effective, logement des saisonniers, exemption du ZAN, retenues multi-usages : les élus de la montagne préparent avec le gouvernement un acte III de la loi Montagne, attendu au premier semestre 2026.

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télétravail : les règles de la branche tourisme deviennent obligatoires

Étendu par arrêté paru le 3 janvier, l’accord télétravail des organismes de tourisme devient obligatoire pour toutes les structures. Les jours de grève ou de pic de pollution, le télétravail ne peut plus être imposé, seulement convenu.

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rendre les sentiers accessibles à tous : le guide qui manquait aux territoires

Aucune réglementation n’impose l’accessibilité des espaces naturels : la délégation ministérielle à l’accessibilité publie un guide méthodologique de cent pages, du diagnostic aux fiches techniques, pour les territoires volontaires.

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les espaces sans enfants bientôt interdits ?

Après la polémique des TGV sans enfants, une proposition de loi veut inscrire l’exclusion des mineurs parmi les discriminations du code pénal. L’offre « adults only » des hébergeurs et restaurateurs est directement visée.

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transformer le savoir-faire local en attraction touristique : les clés d’une filière en plein essor

22 millions de visiteurs poussent chaque année la porte d’une entreprise française. Recensement, arguments, règles à connaître, temps fort à la Made in Angers et fonds dédié : la méthode pour lancer la filière sur son territoire.

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face à la pénurie de saisonniers, le droit du travail offre plus d’outils qu’on ne le croit

Recruter un saisonnier est devenu une épreuve, le faire revenir plus encore. Du CDD saisonnier au droit à reconduction, du logement au CDD de formation, le point sur les outils que le droit du travail offre aux employeurs du tourisme.

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sous la menace d’une astreinte record, Booking.com revoit ses contrats

Sous la menace d’une astreinte record, Booking.com a modifié ses conditions générales le 29 janvier 2026. Liberté tarifaire, choix des chambres, commissions : les hôteliers retrouvent des marges de manœuvre face à la plateforme.